下記QRコードに空メールをお送り頂くと、当院の携帯サイトのアドレスをお送り致します。
このような歯科衛生士を募集しています1.現状の調査とコンサルテーション患者様のニーズとウォンツをお聞きし調査して下さい。歯科衛生士は患者様に最も頻繁に接触できる位置にいます。患者様に治療の最終ゴールを示してそこに導いて下さい。患者様の習慣が望ましくなるように、そして口腔衛生の状態が素晴らしくなるように時間を使って下さい。 患者様は今、何を必要としているのでしょうか? きれいに清掃されてムシ歯菌の少ない口でしょうか? それともホワイトニングされた真っ白い歯でしょうか? 補綴物のマージン、適合は大丈夫でしょうか? 歯周病の状態は安定していますか? BOPの状態、Probingの状態はいかがですか?患者様の最終目標がより頻繁に認識され強化される程、患者様はあなたの判断を信頼し、これまであなたとの間に築かれてきた関係に価値を見出すことでしょう。2.モチベーション患者様に私達の治療と予防で目標が簡単に達成できることを教えて下さい。虫歯、歯周病は予防と適正な治療によって防ぐことが出来るし、一生ご自身の歯を保つことが出来ます。毎回のアポイントのなかで、患者様のモチベーションがアップするようにお話してください。3.検証患者様にお口の中の写真を撮る許可を求めて下さい。彼らの笑顔をさらに良くするためのプランを患者様自身に参加して頂いて下さい。患者様に何が見えるのか、そしてどうありたいのかを尋ねて下さい。定期的に行われる歯周組織検査は、患者様の自宅でのケアや確立された習慣を評価する良い機会です。歯科衛生士は患者様の歯の健康のみならず、全身の健康状態も評価できるでしょう。4.祝す成果を収めたならば患者様と共に成功を祝って下さい。あなたは時間をかけて患者様と固有の関係を構築しました。患者様はその幸運をあなたと分かち合いたいと望んでいるはずです。とりわけあなたがかれらの最終目標にたどり着く手助けをしたのですから。達成できたことをあなたが誇りに思ってくれることを彼らは望むはずです。積極的な方法で患者様と意思の疎通を図ることをつづけて下さい。仮に患者様の目標が小さなものであっても皆で喝采して喜び合う価値があります。もしかしてそれは、喫煙本数を減らす事かもしれません。日々のフロッシングを行う習慣であったかもしれません。患者様と共に働けるということを祝すということは素晴らしいことです。5.誇る患者様とのあいだに信頼関係を構築されたことに誇りを持って下さい。そのことが院長と患者様の双方のために大きな助けとなり、かつ正当なことだからです。あなたのすべての患者様が健康になりますように、あなたが支えてあげて下さい。院長が歯科に対してエキサイティングな状態を維持できるよう助けになって下さい。あなたのキャリアーをさらに成長させ、臨床を強化しつづけるための燃料に灯をともしてください。